Carlos Rodríguez, el máximo referente gremial de los Municipales de Morón, y Secretario de Gremial e Interior de la FESIMUBO, dirigió una carta de fin de año con el fin de trasnmitir a los municipales del distrito los logros alcanzados a lo largo de 2010, un año en el que la comunidad municipal llevó adelante el primer paro nacional de actividades en todo el país, durante el mes de Septiembre, y diversas marchas a favor de la creación de un Salario Mínimo, Vital y Móvil en toda la nación y, en lo que hace a la provincia de Bs. As. a lograr la derogación de la ley 11.757 que regula diversos derechos y garantías de los municipales provinciales.La creación de paritarias en varios distritos de la provincia, y la institucionalización del dialogo Estado-trabajadores, como ocurre en Morón, representa uno de los logros más importantes, así como los beneficios alcanzados para el sector pasivo, efectivizaciones de personal y refuerzo de Aguinaldo, como se diera en el distrito hace pocos días atrás.
La siguiente carta es la que por estos días está siendo difundida por el sector Causa Muncipal, que lidera Rodríguez en Morón, sector que viene triunfando en las elecciones sindicales desde 1999 a la fecha, manteniendo la conducción del histórico Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingo y Hurlingham
Compañeras y compañeros Municipales:
Estamos a pocos días de terminar un 2010 en el que avanzamos en varios objetivos y, a la vez, consolidamos la lucha y nuestra identidad como trabajadores.
Hemos podido consagrar nuevos y efectivos ámbitos de diálogo, devolviendo a los trabajadores el derecho a ser protagonistas del presente y proyectando un futuro con políticas salariales y laborales que debían ser consensuadas.
La lucha legitima que llevamos adelante en toda la Nación desde la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y en la provincia de Buenos Aires desde la FESIMUBO, resulta un hecho trascendental y que posibilitará, en el corto plazo, concretar un hecho sin precedentes en nuestra historia como comunidad trabajadora: un Convenio Colectivo de Trabajo, herramienta legal y tutorial con la que cuentan la mayoría de las actividades laborales.
Lograr Paritarias entre Estado y Trabajadores para no seguir siendo discriminados en los distritos, era una acción que necesitábamos llevar adelante, y así lo hicimos. Este logro obtenido en Morón, del cual me siento orgulloso por haberlo impulsado con fuerza y decisión, es un claro ejemplo de la concepción sindical que sostenemos: pudimos abrir áreas de dialogo, construir consensos con el Departamento Ejecutivo, discutir salarios y mejores condiciones de trabajo.
Otro hecho relevante es el que tiene que ver con los Trabajadores Pasivos: desde mis funciones como Director Gremial del IPS entendí como prioritario impulsar mayores beneficios y mayores ingresos. Las Bonificaciones que comenzaron a percibirse a partir del corriente año y demás beneficios alcanzados, permiten mejorar el presente y seguir confiando en un buen futuro.
En 2011 tenemos mucho por hacer, y vamos a seguir sumando acciones, porque estoy convencido de que querer es poder. Los Municipales tenemos logros para seguir afianzando y varios por concretar. Tenemos presente y estamos construyendo un mañana con más dignidad, con menos injusticias y con más derechos y beneficios.
Un fuerte abrazo y felices fiestas.
CARLOS RODRIGUEZ
Secretario Gremial e Interior
Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses
(FESIMUBO)
La lucha legitima que llevamos adelante en toda la Nación desde la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) y en la provincia de Buenos Aires desde la FESIMUBO, resulta un hecho trascendental y que posibilitará, en el corto plazo, concretar un hecho sin precedentes en nuestra historia como comunidad trabajadora: un Convenio Colectivo de Trabajo, herramienta legal y tutorial con la que cuentan la mayoría de las actividades laborales.
Lograr Paritarias entre Estado y Trabajadores para no seguir siendo discriminados en los distritos, era una acción que necesitábamos llevar adelante, y así lo hicimos. Este logro obtenido en Morón, del cual me siento orgulloso por haberlo impulsado con fuerza y decisión, es un claro ejemplo de la concepción sindical que sostenemos: pudimos abrir áreas de dialogo, construir consensos con el Departamento Ejecutivo, discutir salarios y mejores condiciones de trabajo.
Otro hecho relevante es el que tiene que ver con los Trabajadores Pasivos: desde mis funciones como Director Gremial del IPS entendí como prioritario impulsar mayores beneficios y mayores ingresos. Las Bonificaciones que comenzaron a percibirse a partir del corriente año y demás beneficios alcanzados, permiten mejorar el presente y seguir confiando en un buen futuro.
En 2011 tenemos mucho por hacer, y vamos a seguir sumando acciones, porque estoy convencido de que querer es poder. Los Municipales tenemos logros para seguir afianzando y varios por concretar. Tenemos presente y estamos construyendo un mañana con más dignidad, con menos injusticias y con más derechos y beneficios.
Un fuerte abrazo y felices fiestas.
CARLOS RODRIGUEZ
Secretario Gremial e Interior
Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses
(FESIMUBO)
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